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奮斗是青春最亮麗的底色——記中央黨校(國家行政學院)3個“青年文明號”先進集體

發(fā)布時間:2019-09-11作者:來源:中央黨校(國家行政學院)網(wǎng)分享到:

繼6月份中央黨校(國家行政學院)機關服務中心獲得“2017-2018年度全國青年文明號”稱號后,日前,共青團中央和國家機關工作委員會又公布決定,命名中央黨校(國家行政學院)教務部教育研究室、培訓部教學處等中央和國家機關青年集體為“2017-2018年度中央和國家機關青年文明號”。

這次校(院)獲評各級“青年文明號”的3個青年集體,政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風好、崗位業(yè)績好,認真貫徹習近平總書記關于黨校辦學治校的重要講話、重要指示和黨中央決策部署,落實校(院)委會的工作安排和要求,圍繞校(院)主業(yè)主責,在平凡崗位上作出了突出貢獻,在攻堅克難中展現(xiàn)了青春風采,忠實踐行了青年文明號的創(chuàng)建目標,充分體現(xiàn)了青年文明號的精神理念。

機關服務中心青年集體:凝心聚力、綻放青春,為黨校后勤事業(yè)發(fā)光發(fā)熱

中央黨校(國家行政學院)機關服務中心現(xiàn)有35歲以下青年職工560人。他們幾乎都是90后,甚至有一大部分95后。

當清晨的陽光灑向校園時,他們清掃得窗明幾凈的房間為學員送去每日的第一份安心;當開會發(fā)言時的口干舌燥考驗著每個人的身心時,他們細心倒好的每杯茶水幫助學員迸發(fā)出新的思路與光彩;當結(jié)束了一天的疲憊回到樓內(nèi)時,他們一張張溫馨的笑臉和暖心的話語為學員帶來了發(fā)自內(nèi)心的感動與驚喜……青春洋溢的他們?yōu)辄h校后勤事業(yè)注入了新鮮血液,帶來了創(chuàng)新活力。正是這些青年,站在后勤服務一線,成為校(院)后勤服務工作的生力軍。

中央黨校(國家行政學院)擔負著培訓輪訓黨和國家的高中級領導干部的重要職責,服務對象主要是地廳級、省部級領導干部、各大部委的重要會議及每年的中央系列研討班。服務對象的特殊性,決定了校(院)后勤服務工作必須有高標準、嚴要求。

他們自覺堅持“黨校姓黨”“黨校后勤姓黨”,樹立牢固的主人翁意識,以校(院)為家,對校(院)后勤服務工作由衷熱愛。他們用真誠的微笑迎接每一位學員,用勤勞的雙手帶給學工人員賓至如歸的溫暖,用默默無聞的奉獻在平凡的崗位上,譜寫出一曲曲青春的贊歌。

他們自覺把個人的發(fā)展融入到校(院)后勤事業(yè)中去,把個人價值的實現(xiàn)體現(xiàn)到校(院)“四個建成”的奮斗實踐中去,樹立標準意識、標桿意識、標兵意識,廣泛開展技能比武和崗位練兵活動,爭創(chuàng)“青年文明崗”、爭當“優(yōu)秀服務員”,立足一線服務崗位,勤學苦練,精益求精,用熱情周到的服務為廣大學工人員解決后顧之憂,使他們安心學習、舒心工作,得到了歷屆學員的高度稱贊和廣大教職工的好評。有學員專門寫來表揚信,稱他們是“黨校一道亮麗的風景線”;有學員專門制作錦旗,上面書寫著“到家了”,看似簡短的話語,卻是對這些青年優(yōu)質(zhì)服務最高的評價。

他們是與學員接觸最頻繁、最密切的一個群體。正是他們用昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情,用一流的服務和專業(yè)素養(yǎng),書寫著黨校后勤人的風采;正是他們,在黨和國家干部教育培訓事業(yè)大發(fā)展的潮流中凝心聚力,為校(院)后勤事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,貢獻著青春智慧、青春力量。

教務部教育研究室青年集體:創(chuàng)新促發(fā)展,青春勇?lián)?/strong>


如果說教務部是中央黨校(國家行政學院)教學運轉(zhuǎn)的“中樞”,那么,教育研究室就是“中樞”的“中樞”。他們被校(院)領導寄予厚望,稱之為引領教學改革的“思想庫”;他們被教務部領導委以重任,視之為創(chuàng)新教學管理機制的“參謀部”。在這里,6位平均年齡不到36歲的年輕人豪情滿懷、奮發(fā)有為,為黨校事業(yè)揮灑青春、貢獻力量。

教學計劃是黨校教學工作的“基本法”,是確保教學任務落實的“路線圖”,更是黨的創(chuàng)新理論和中央精神“進教材、進課堂、進頭腦”的載體,對全校教學有序運轉(zhuǎn)至關重要。每學期末,當其他教職工完成學期工作任務即將進入“修整”狀態(tài)時,這群青年卻將迎來工作最繁忙的時段:開展全方位、多維度教學調(diào)研,制定下學期各個班次教學計劃。每到這時,他們齊上陣,屯好方便面、支起行軍床,打印機加滿墨,A4紙堆滿倉,每個人都干勁十足、全身心投入,經(jīng)常加班加點、通宵達旦,但沒有一個叫苦、退縮。

在這群青年手中年均流轉(zhuǎn)文稿百余篇,而他們起草的大小稿件,常常孕育著黨校教學改革的思想“萌芽”。他們起草并發(fā)表的《關于加強黨校精品課建設的幾個問題》,提出黨校精品課的“五條標準”,成為全國黨校(行政學院)系統(tǒng)廣泛推崇的“行業(yè)標準”。如今,精品課評選已連續(xù)舉辦5屆,成為全國黨校(行政學院)系統(tǒng)發(fā)揮教學示范作用、不斷提升教學質(zhì)量的重要平臺。

這群青年積極作為,為創(chuàng)新教學管理機制出謀劃策。他們推動實施競爭上崗和末位調(diào)整制度,使黨校課堂更加充滿生機、活力;他們推動建立面向全校教師的講題招標機制,實現(xiàn)了教學資源的最優(yōu)配置;他們研究起草的《關于進一步改革和完善教學管理機制的實施辦法》,在對數(shù)千條評估數(shù)據(jù)進行測算的基礎上,優(yōu)化教學評估項目和權重,確立了科學的教學“指揮棒”。

對“中樞”的“中樞”這個稱贊,這群青年始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度。有同志說:“我們所做的每一項工作都與黨校教學、黨校事業(yè)緊密相連”,也正是因為這樣,“我們更要向領導和其他處室的同志多請教學習、多溝通協(xié)調(diào),我們的工作是在教務部全體同志鼓勵支持、共同努力下開展的,成績屬于大家。”

身在兵位,心為帥謀;愛崗敬業(yè),不尚空談,是這群青年的職業(yè)信條。正如他們說的那樣:“中央黨校教學質(zhì)量的金字招牌背后,便是我們崗位工作的閃光點。”

培訓部教學處青年集體:在團結(jié)協(xié)作、苦干實干中淬火歷練、成長成才


教學處是中央黨校(國家行政學院)培訓部重要業(yè)務處室。校(院)組建前,為原中央黨校培訓部組教處,機構(gòu)改革后,調(diào)整為教學處。這也是個年輕的團隊,全部由“80后”組成,平均年齡36歲。

2019年春季學期,黨中央決定在中央黨校開辦新的中青班,習近平總書記作動員講話,對中青班學員的理論學習、黨性鍛煉等提出新的更高要求。中青班學員管理的內(nèi)容、模式、要求隨之變化。

面對中青班培訓內(nèi)容、培訓方式、管理模式更新和學員人數(shù)翻倍、組織員隊伍構(gòu)成多元等新情況,他們以高度的政治自覺做好教學組織工作,堅持把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,以高密度、高強度、高要求組織學員深入學習領會總書記重要講話作為良好開局,與兄弟處室強化溝通、團結(jié)協(xié)作、想在一起、干在一起,研究新形勢、適應新要求、探索工作新模式,確保各項工作無縫對接、運轉(zhuǎn)順暢,得到高質(zhì)量落實。

他們始終把工作研究放在重要位置,保持在研究狀態(tài)下工作,努力把握工作規(guī)律,全面梳理、系統(tǒng)修訂《培訓部學員管理制度匯編》《培訓部學員手冊》,編寫《組織員工作指導書》《培訓部學員社會調(diào)研指導書》,有效提升學員管理的規(guī)范化和科學化水平。

這群“80后”青年,都面臨家庭、事業(yè)雙爬坡,工作忙、孩子小、父母老,面對這些困難,他們不抱怨,不計較,敢打硬仗、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作,往往是白天各種會議、各種溝通協(xié)調(diào),默默承受工作上的壓力和煩惱,晚上回到家迅速切換到“家庭輔導老師”和“保姆模式”,等娃兒們都睡了,再接著寫白天沒完成的文稿,反思工作得失。2019年春季學期,為保證學員報到、入學教育等一系列活動的順利進行,他們連續(xù)工作到凌晨,有一位女同志在孕晚期,仍堅持和大家一起加班,直到被醫(yī)生勒令住院“保胎”。

正是一次又一次硬仗打下來,這個年輕團隊的心智、能力和韌性得到鍛煉,有了應對繁重工作和復雜局面的經(jīng)驗和底氣。也正是在認真履職、奮發(fā)有為、苦干實干中,他們得以淬火歷練、成長成才。

青年成長成才,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng);青年崗位建功,要靠個人自覺,也要靠引導激勵。校(院)組建以來,校(院)委會高度重視青年工作,評選表彰“十佳百優(yōu)”青年,出臺多項激勵和幫助青年教職工成長成才的制度規(guī)定,選聘一定比例的聘用制、合同制青年員工到管理崗位,在機構(gòu)改革中專門設立青年工作處……這些舉措,教育引導、鼓勵鞭策著廣大青年教職工在新時代校(院)事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。

習近平總書記指出,“奮斗是青春最亮麗的底色”,“奮斗不只是響亮的口號,而是要在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神”。對于中央黨校(國家行政學院)青年教職工來說,奮斗就是做好教學科研、管理服務的每一項工作,這就是新時代黨校青年最亮麗的青春底色。

近年來,隨著中央黨校(國家行政學院)事業(yè)發(fā)展,校(院)青年教職工隊伍規(guī)模不斷擴大,占比不斷提高。目前,全校(院)40歲以下在職在編青年教職工超過30%,聘用制、合同制人員40歲以下青年突破50%。廣大青年教職工圍繞主業(yè)作奉獻、立足崗位建功勛,日漸成為支撐校(院)各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。

這次獲評各級青年文明號的青年集體,是校(院)廣大青年教職工的先進代表。2018年校(院)組建后,已有5個青年集體申報參與校(院)第一批“青年文明號”創(chuàng)建,越來越多的青年集體在履職盡責、苦干實干中發(fā)揚青年文明號的精神理念、踐行青年文明號的創(chuàng)建目標。

青春不息,奮斗不止。在新時代校(院)事業(yè)發(fā)展的廣闊征程上,廣大青年教職工堅持“黨校姓黨”原則,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,正以堅韌不拔的意志、永遠奮斗的精神、昂揚向上的風貌,在平凡崗位上建功,為校(院)“四個建成”發(fā)展目標貢獻青春智慧、創(chuàng)造精彩青春。

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